Essere Associés

• Préambule
• Reconstitution de carrière
• Validation des trimestres
• Opportunité de rachat de trimestres
• Pension de réversion
• Liquidation de la retraite : mise en oeuvre
• Articulation chômage et retraite
• Reprise d'activité

Fin de carrière et retraite

Préambule

Les régimes collectifs se désengagent, et les dirigeants souhaitent que l'entreprise prenne en charge leurs attentes individuelles.

Programme de protection, retraite, prévoyance et frais médicaux ... ces composants jadis périphériques sont devenus fondamentaux.

Aujourd'hui, la protection relève de la responsabilité individuelle. Il est nécessaire d'anticiper, et de soigneusement préparer sa fin de carrière, dans le cadre de l'entreprise ou à titre individuel : faire un bilan retraite en prenant en compte diverses hypothèses de départ, valider ses trimestres, analyser le rendement de rachat éventuel de trimestres, optimiser la date de départ, identifier d'autres opportunités pour améliorer sa retraite, faire le point sur les droits de son conjoint en cas de réversion, et le moment venu se faire assister dans les démarches fastidieuses de liquidation...

La retraite (ou la préretraite) est devenu un tremplin pour rebondir vers de nouvelles activités. Le cumul d'un revenu d'activité et d'une pension ou d'allocations se banalise, et les dirigeants doivent également organiser le cumul de ces ressources. Il y a donc de multiples voies d'optimisation.